股權激勵，赢在人心。為(wèi)了進一(yī)步推進公司的管理工(gōng)作，為(wèi)員(yuán)工(gōng)搭建一(yī)個(gè)共享平台，公司在2019年(nián)實行股權激勵制度并與華一(yī)集團達成協議，6月(yuè)10日上(shàng)午，齊思達舉行了股權激勵培訓項目啓動會(huì)。

     會(huì)議中，曹總也深情表述：“這個(gè)公司雖然是我創辦的，但它同樣是屬于每一(yī)位員(yuán)工(gōng)的，我希望通(tōng)過這個(gè)平台來成就(jiù)更多(duō)的優秀人才、整合更多(duō)的資源，讓每個(gè)員(yuán)工(gōng)都有機(jī)會(huì)成為(wèi)公司的合夥人”。随著(zhe)集團公司體制、框架的逐漸完善，現階段引入股權激勵機(jī)制，對于那些對公司發展起到(dào)重要作用的夥伴，有夢想一(yī)起創造的夥伴來說非常重要，因為(wèi)未來的成功還(hái)是要依靠每一(yī)個(gè)優秀夥伴的共同奮鬥。相(xiàng)信在不久的将來，一(yī)個(gè)經過股權激勵之後的齊思達終将騰飛(fēi)，我們離企業(yè)成功上(shàng)市(shì)又(yòu)更進了一(yī)步！