近日，我們齊思達舉辦了“奮鬥的青春不後悔”分享交流會(huì)。本次分享會(huì)邀請到(dào)了深信服的95後銷售精英黃鵬出席，與我們展開(kāi)分享，出差的小(xiǎo)夥伴也遠(yuǎn)程連線參加了本次分享會(huì)。

作為(wèi)95後的精英代表黃鵬給我們分享了，他在深信服工(gōng)作了一(yī)年(nián)多(duō)的成長(cháng)和收獲，令團隊同事(shì)們倍受鼓舞。

他分享到(dào)，在工(gōng)作中首先要思考自(zì)身的職業(yè)規劃，當自(zì)己有了一(yī)個(gè)準确的目标定位，我們才能(néng)為(wèi)目标堅持，在日後遇到(dào)挫折也不會(huì)輕易放(fàng)棄。

第二，讓自(zì)己快速成長(cháng)起來。我們都很好奇，怎樣在短時間内提升自(zì)己的專業(yè)和能(néng)力。他分享到(dào)積極主動來學習是最基本素養。公司給的任務重時間緊，在剛進入公司的日子裡(lǐ)，他們白(bái)天至少3個(gè)跑客戶的任務，而晚上(shàng)才能(néng)去學習和做工(gōng)作彙報(bào)，最早也是唯一(yī)的一(yī)次是在晚上(shàng)21:30下(xià)班，白(bái)天要跑的客戶是沒有任何人給資料，都要求自(zì)已去尋找和開(kāi)發，因此在職場中快速學習與自(zì)主學習能(néng)力的強弱會(huì)決定了你的核心競争力，特别是在競争激烈和知識大爆炸的時代，作為(wèi)95後的年(nián)青人更應趁年(nián)青奮力拼博。

第三，能(néng)進入深信服除了學習能(néng)力強之外，認同公司拼搏進取的企業(yè)文化則是入門(mén)關卡，凡是不認同深信服拼博進取文化的人都會(huì)被公司淘汰。在深信服的工(gōng)作生(shēng)活中，雖然工(gōng)作時長(cháng)比較長(cháng)，每天安排了滿滿的工(gōng)作量，但是那是充實的自(zì)己，為(wèi)目标奮鬥的自(zì)己。

最後，黃鵬和我們分享了如何有效工(gōng)作。首先确立一(yī)個(gè)能(néng)使項目往前推動的工(gōng)作目标，提前做好充足的準備，思考如何達到(dào)目标，并做好有效的溝通(tōng)。

此次分享大會(huì)收獲頗多(duō)，也留下(xià)了許多(duō)讓我們值得思考的問題。作為(wèi)以90後為(wèi)主的齊思達公司，讓我們更多(duō)的同齡人受到(dào)了如何有效工(gōng)作，如何成長(cháng)為(wèi)一(yī)個(gè)更加強大自(zì)己的諸多(duō)啓發，我們也展開(kāi)了熱烈的分享和讨論，使得我們朝學習型的組織更邁進了一(yī)步。

最後，感謝合作夥伴深信服黃鵬的分享，不僅讓我們更加深入了解深信服，更讓我們倍感鼓舞，齊思達的小(xiǎo)夥伴們定當奮起直追，畢竟隻有奮鬥過的青春才不會(huì)令人後悔！